37 Prozent der Menschen in Hessen sind bereits 55 Jahre oder älter, nur 24 Prozent jünger als 25 Jahre. Die Regionaldirektion Hessen der Bundesagentur für Arbeit sieht deshalb neben der Gewinnung neuer Fachkräfte insbesondere Weiterbildung, lebenslanges Lernen und den Wissenstransfer zwischen den Generationen als zentrale Aufgaben für Unternehmen und Beschäftigte. Mehr Infos