Die Förderung soll die Teilnahme von Beschäftigten an Weiterbildungsmaßnahmen steigern – mit besonderem Fokus auf Geringqualifizierte. Dies soll durch die Qualifizierung in betrieblichen sowie über- oder außerbetrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen erreicht werden. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Ansprache von Beschäftigten in kleinen und mittleren Unternehmen. Gleichzeitig soll die Förderung dazu beitragen, die betriebliche Weiterbildungskultur nachhaltig zu stärken. Mehr Infos